John Deere forma una empresa conjunta con GUSS Automation
"Deere y GUSS están comprometidos a invertir en innovación y tecnología para ayudar a los agricultores", explica Chris Davison.
Escuchar, orientar, apoyar, dar ejemplo. Verbos y actitudes esenciales para el desafío del liderazgo en la construcción de equipos transformadores fueron destacados en la inauguración oficial de la Academia ABRASS 2022, en un evento online el pasado miércoles (20). En su tercera edición, el proyecto es llevado a cabo por la Asociación Brasileña de Productores de Semillas de Soja (ABRASS), curada por MPrado Consultoría Empresarial y apoyado por la multinacional Bayer.
La Academia ABRASS tiene como objetivo capacitar a directores y gerentes de empresas semilleras brasileñas en el uso de modernas herramientas de gestión que promuevan el desarrollo empresarial sostenible. La expectativa es que los multiplicadores de semillas de soja avancen en sus estrategias para mejorar constantemente sus actividades y sectores de actividad.
El conocimiento compartido en el proyecto se organiza en cuatro ejes temáticos: comercial, humanidades, finanzas y gestión. Las reuniones online durarán hasta septiembre. Para Naiara Leonel, colaboradora de Coopadap Sementes, un valioso período de superación personal y colectiva. “Hablo sin temor a equivocarme: lo que ya aprendí en ediciones anteriores de la Academia, de manera práctica y dinámica, lo había visto superficialmente en mis 4 años y medio de carrera. Me apasiona el proyecto y estoy convencido de que al final del día tendré más conocimientos para gestionar mi equipo.”
Máster en Gestión y Tecnología en Sistemas de Producción, profesor Marcelo Masini destaca que el desafío del liderazgo comienza con el autoconocimiento y la autogestión. Durante las presentaciones de la clase inaugural de la edición, el especialista en liderazgo observó los desafíos contemporáneos y las habilidades que debe trabajar un líder verdaderamente comprometido con su misión. “Para que podamos tener personas efectivas, que formen parte de equipos efectivos y que generen organizaciones efectivas, es necesario que nuestra visión del mundo esté permanentemente actualizada. De lo contrario pensaremos que lo que nos trajo aquí nos lleva al futuro. Es un gran ciclo, ser-hacer-obtener, esencial en la vida”.
La Asociación Brasileña de Productores de Semillas celebra su décimo aniversario en 2022. El objetivo de la entidad es reunir a multiplicadores de semillas de soja de todo Brasil, en un ambiente institucional y multidisciplinario que fortalezca la producción de semillas de soja, valorice la actividad y su producto final, revirtiendo beneficios para toda la cadena productiva de la soja.
“La Academia ABRASS expresa todos estos objetivos. ¡Esperamos que el sector sea reconocido y valorado, ya que tenemos un trabajo muy valioso! Las inversiones que realiza el sector de semillas, las tecnologías que desarrolla, con la generación de demanda de genética y biotecnología, contribuyen en gran medida al aumento de la producción y la productividad de la agricultura brasileña. Estamos orgullosos de aportar conocimiento a los equipos, para mejorar cada vez más el desempeño de las empresas semilleras”, destaca la presidenta de ABRASS, Gladir Tomazelli.
Según Fernando Prudente, director ejecutivo de ventas de Bayer, es notable la evolución del segmento de multiplicadoras de semillas en los últimos años. Reforza la importancia del fortalecimiento institucional entre los miembros de la cadena productiva, guiado por el diálogo y el conocimiento. “La formación es la base del reconocimiento en el sector y la contribución de ABRASS al mercado brasileño ya es visible. Cuando se trata de mejorar la cadena de la soja, Bayer siempre estará a disposición de ABRASS y sus asociados”.
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