En AGCO, la diversidad impulsa la innovación en el ensamblaje de tractores

La precisión es esencial en la línea de montaje de tractores. Para Cristiano de Souza Sarmento (en la foto), ensamblador de la fábrica de AGCO en Canoas (RS), este reto se logra con determinación, sensibilidad y una perspectiva diferente: la de las manos. Cristiano, con discapacidad visual, se incorporó a la fábrica en 2007 y, hoy, 18 años después, es reconocido como un ejemplo de dedicación, superación y excelencia en su trabajo.

Su falta de visión no fue un factor limitante en su trabajo. Aprendió a memorizar la posición exacta de cada artículo y, junto con el estándar APS (Sistema de Producción Agco), contó con el apoyo de la gerencia y sus compañeros para organizar un entorno de trabajo seguro y adaptado, basado en la metodología 5S, una técnica de gestión de calidad que busca optimizar la organización, mejorar la eficiencia y aumentar la productividad en la fabricación, facilitando su rutina. "Mis manos son mi visión. Cada pieza que llega, la reviso con el tacto. A veces, identifico un defecto que pasaría desapercibido para alguien que solo usa la vista", dice Cristiano, quien fue el primer empleado con discapacidad visual en la planta de Canoas.

Antes de comenzar su carrera en AGCO, Cristiano trabajó durante cinco años en la Asociación de Personas con Discapacidad Visual de Canoas. Tras terminar la secundaria, decidió buscar nuevos caminos. "Quería trabajar en una empresa multinacional, así que presenté mi currículum a AGCO. Participé en las entrevistas y conseguí la oportunidad", recuerda.

Licenciado en Logística, Cristiano empezó ensamblando radiadores y, con el tiempo, asumió nuevos roles. «Me gusta aprender cada día y quiero seguir creciendo. Me exigen los mismos estándares que a cualquier otro empleado, y creo que es justo. No soy diferente a los demás, simplemente uso diferentes sentidos para hacer el mismo trabajo», afirma.

Cristiano es un ejemplo de cómo el entorno industrial puede, y debe, ser accesible para todos. Más que superar barreras físicas, inspira con su dedicación y compromiso con la calidad. Creemos que los equipos diversos son esenciales para construir el futuro de la agricultura —afirma Angélica Kanashiro, vicepresidenta de Recursos Humanos de AGCO para Sudamérica y socia comercial global de Massey Ferguson—.