Emater Goiás amplía plazo de inscripción para proceso de selección

Se seleccionarán 25 profesionales para puestos temporales con salarios que oscilan entre R$ 2.615,50 y R$ 9

25.09.2024 | 17:26 (UTC -3)
Emater Goiás
Foto de : Abraão Toledo
Foto de : Abraão Toledo

Emater Goiás amplió el plazo de inscripción en el proceso de selección simplificado. Los interesados ​​en participar tienen hasta el 1 de octubre para inscribirse. Se seleccionarán 25 profesionales para vacantes temporales, 19 vacantes para técnicos agrícolas y 6 vacantes para puestos de nivel superior. La inscripción debe realizarse exclusivamente online, en el Portal de Selección (selecao.go.gov.br).

Las vacantes de nivel superior están destinadas a: agrónomo a tiempo completo, ingeniero alimentario a tiempo completo, ingeniero forestal titular, ingeniero pesquero titular, veterinario junior y zootécnico. Los profesionales trabajarán en varios municipios del estado. La remuneración mensual varía de R$ 2.615,50 a R$ 9, más vales de alimentación por valor de R$ 500 para las funciones de técnico agrícola, veterinario junior y zootécnico.

El presidente de Emater, Rafael Gouveia, afirma que la contratación de profesionales representa un refuerzo para el personal de la institución. “Estos nuevos profesionales ayudarán en la ejecución de políticas públicas y con nuestro trabajo de asistencia técnica y extensión rural con agricultores familiares en los más de 200 municipios donde tenemos oficinas locales. Además, nos ayudarán a ampliar nuestro servicio y llegar a más productores rurales del Estado”, destaca.

El lanzamiento del proceso de selección fue anunciado por Revista Cultivar el pasado 09 de septiembre. Haga clic para leer: Gobierno de Goiás abre proceso de selección con 25 vacantes temporales para Emater

Inscripciones

Las tasas de inscripción para el proceso de selección simplificado deberán pagarse antes del 2 de octubre: R$ 15 para el cargo de técnico agrícola; R$ 50 para las funciones de veterinario y zootécnico junior; y R$ 70,00 para otras funciones de ingeniería. La selección se realizará en dos etapas, tanto de carácter clasificatorio como eliminatorio, a saber, análisis curricular y entrevista.

Los profesionales seleccionados serán asignados a la ciudad en la que se matriculen y serán contratados por un período máximo de dos años, con posibilidad de prórroga hasta por cinco años. La jornada laboral es de 40 horas semanales para todos los puestos y funciones.

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